招聘

招聘岗位

•  岗位：特聘副研究员（1-2名）、博士后
•  方向：精准医学大数据、生物信息学、医学信息学等领域
•  工作内容：参与国家精准医学重点专项研究、生物医学超算应用研究、中山医学院生物信息学研究，以及中山大学精准医学大数据中心建设。
•  主要研究内容（可选择）：
  1. 面向无参考基因组和无拼接组装基因组的组学序列数据的反向检索技术和图形基因组的研发和应用；
  2. 精准医学大数据的整合与注释的大型软件工作流的研究开发；
  3. 实现卷轴神经网路（CNN）和循环神经网络（RNN）等深度学习方法在组学数据研究中的应用。
•  方法技术上涉及精准医学组学大数据采集，Hadoop / Spark平台上的分布式存储，图形基因组，大型数据索引与搜索、获取及其平台化等关键技术研究；应用上涉及基因型分析（如变异鉴别和功能分析）等。

应聘方式

•  联系人：李伟忠 教授； 邮件： liweizhong@mail.sysu.edu.cn ； 有意应聘者请将（1）个人简历、（2）代表性业绩成果、（3）同行专家推荐信2份（可在面试前补上）等相关证明材料电子版发送至联系人。邮箱主题请注明：应聘【职位】- 【申请人姓名】。

博士后

招聘博士后

•  岗位：博士后（1-2名）
•  方向：精准医学大数据、生物信息学、医学信息学等领域
•  工作内容：参与国家重点研发计划-精准医学大数据的整合与注释；生物医学超算平台应用研究。
•  主要研究内容（二选一）：
  1. 精准医学大数据的整合与注释的大型软件工作流与应用大平台的研发；
  2. 面向无参考基因组和无拼接组装基因组的组学数据的图形基因组的方法学研究。
•  方法技术上涉及精准医学组学大数据采集，Hadoop / Spark平台上的分布式存储，图形基因组，大型数据索引与搜索、获取及其平台化等关键技术研究；应用上涉及基因型分析（如变异鉴别和功能分析）等。

招聘条件及福利待遇

•  博士后：
  • 年龄在35周岁以下；
  • 为海内外知名高校、研究机构的应届或往届博士毕业生；
  • 有跨计算机和生物/医学背景的优先考虑。
•  福利待遇：
  1. 14-16万元    + 绩效奖励 0~6万， 业绩纳入年度奖励范畴；
  2. 按照中山大学专职科研人员和博士后管理规定执行，实行岗位绩效工资制，享有公费医疗、养老保险、住房公积金及租房补贴等福利待遇，协助解决子女入托、入学问题；
  3. 国外获得博士学位的特别优秀的博士，可申请“博士后国际交流计划”引进项目，每年资助约30万元人民币；
  4. 积极支持和鼓励获聘人员申请和主持各类科研项目；
  5. 获聘人员优秀者，聘期内或聘期结束时，可直接应聘学校副教授以上职位。

应聘方式

•  联系人：李伟忠 教授； 邮件： liweizhong@mail.sysu.edu.cn ； 有意应聘者请将（1）个人简历、（2）代表性业绩成果、（3）同行专家推荐信2份（可在面试前补上）等相关证明材料电子版发送至联系人。邮箱主题请注明：应聘【职位】- 【申请人姓名】。